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一、 基(ji)本(ben)條件(jian)

? 2024年應屆畢業生，金融、經濟、管(guan)理及(ji)法律類專業優先

? 思維活躍、善于(yu)溝(gou)通、擁有良(liang)好(hao)的學習能力(li)和協作(zuo)精神(shen)

? 在校成(cheng)績優秀，校內外實踐經歷(li)豐富，擔任過院校級學生干部優先(xian)

二(er)、 招聘崗位

   （一）管培生

   1.項(xiang)(xiang)目(mu)介紹：以培(pei)養(yang)公(gong)司(si)未來管(guan)理(li)人才為目(mu)的青年人才計(ji)劃。通(tong)過三年專項(xiang)(xiang)培(pei)養(yang)，采取總部培(pei)訓、部門輪(lun)崗、高管(guan)帶教(jiao)等方(fang)式(shi)，讓培(pei)養(yang)對象全面了解公(gong)司(si)業務運作模式(shi)和發展，為公(gong)司(si)培(pei)養(yang)出具備業務廣度、專業深度和視野高度的復合型人才。

   2.學歷要求：國內“985/211”及海外QS排名前50院校的應屆畢業生，統招全日制碩士及以上學歷。

   3.工作地點：石家莊、北京

   （二）培(pei)訓生

   1.項目(mu)介紹：為(wei)公(gong)司(si)大業(ye)務(wu)方向和(he)職能中后臺培養專(zhuan)(zhuan)業(ye)骨干的青年(nian)人才計(ji)劃。通過在專(zhuan)(zhuan)業(ye)崗位上系統的培養帶教(jiao)，逐(zhu)步(bu)從(cong)崗位的新手(shou)成長為(wei)崗位的熟手(shou)、能手(shou)，助推專(zhuan)(zhuan)業(ye)能力升級。

   2.學(xue)(xue)歷要求：國內“985/211”及海(hai)外QS排名前(qian)100院(yuan)校的應屆畢業生，統(tong)招全(quan)日制碩士及以(yi)上學(xue)(xue)歷。

   3.工作地點：石家(jia)莊、北京、上海(hai)

   （三）定向生(sheng)

    1.項目介(jie)紹：為(wei)中(zhong)小(xiao)業(ye)務方向(xiang)培(pei)養業(ye)務骨(gu)干的(de)青年人才計劃(hua)，通(tong)過總部培(pei)訓、崗位實踐(jian)、師徒帶教等方式，讓培(pei)養對象(xiang)全(quan)面了(le)解中(zhong)小(xiao)業(ye)務運(yun)作模式，成為(wei)新(xin)生力量軍。

    2.學歷要(yao)求：國內重點院校的應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)，統招全日(ri)制本科及以上(shang)學歷

    3.工作(zuo)地點(dian)：石家(jia)莊、蘇州(zhou)、南通、無錫、廣州(zhou)、東莞、中山

三(san)、 薪(xin)酬福利

    1.薪酬(chou)待遇：月度(du)(du)薪酬(chou)、季度(du)(du)獎金、年終(zhong)獎金、年度(du)(du)調(diao)薪機制

    2.多元福(fu)利：五(wu)險一金、商業(ye)醫療保險、補充(chong)意外(wai)保險、企業(ye)年(nian)金、綜合津貼、午餐補貼/員工食堂、生日/節日福(fu)利、帶薪病假、健康(kang)體(ti)檢等

四、 招聘流程(cheng)

簡(jian)歷(li)投(tou)遞-線上筆試(shi)-面試(shi)&線上交流會-在線測評-體(ti)檢-發放offer -簽訂三方協議(yi)

*簡歷接收自公(gong)告發布之日起至2023年(nian)11月30日

五、 加(jia)入我們(men)

 ;   1.網申地(di)址：//xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6718979

    2.二維碼申請(qing)